7月16日上午，学院在6801召开中层干部工作会议，学院党政领导和各教研室主任参加本次会议。会议由党委副书记、院长杨永清主持。
各教研室主任对本系上半年的工作进行梳理和总结，反思教学、科研中存在的问题，并对暑期工作及下半年重点工作进行规划。学院领导班子肯定了各系的工作成绩，客观剖析了目前存在的不足，并提出暑期是本科教育教学审核评估攻坚、教师科研的黄金期，鼓励教师们充分利用假期查漏补缺、充电蓄能。
杨永清就学院2024-2027发展规划、内部治理制度体系建设、人才引进等进行深度解读，对各系暑期和下半年的重点工作方向作出了明确的要求，一要建设完善制度体系。通过完善岗位聘用、排课、课程建设、学生指导等一系列制度文件的制定，推动全体教师不断提升、完善自我，提高人才培养质量。二要打造各系品牌特色。各教研室发展要立足自身优势，分别在专业知识图谱、生成式教学、深度融合式校企合作、社会服务方面深耕，打造各系的品牌特色。三要推进“六个一”建设。通过升级一门核心专业课、出版一部高质量教材、优化一个人才培养方案、构建一个有力的基层教学组织、承办一场本专业领域的学术会议、建设一个与知名企业深度融合的产学研基地，铸就工程学院特色品牌。
党委书记沙永海在总结发言中强调，在学校发展的关键特殊时期，全院上下要提高政治站位，打造工程学院特色品牌，建设一流学风，聚力前行、攻坚克难，为学校高质量发展贡献工程力量。
作者：王莉燕 编辑：刘彩霞 审核：沙永海
