3月1日上午，管理科学与工程学院召开全体教职员工网络视频会议，就新学期学院党政工作、疫情防控、工会工作等工作进行了部署安排。学院全体教职员工参加了会议，会议由学院分党委书记沙永海主持。
会上，沙永海代表学院作2019年度学院工会工作报告。2019年，管理科学与工程学院工会在学校党委和校工会的领导下，在全院教职员工的大力支持和共同努力下，根据学校的工作安排，围绕学院的中心工作，贯彻落实各项规章制度，积极推进教职工民主参与、民主管理学院事务，激发了广大老师参与学院事务管理的热情和动力，取得了优异的成绩。2020年，学院工会将继续加强师德师风建设，激发教师爱岗敬业的责任心和荣誉感。以35周年校庆为契机，继续组织开展形式多样、内容丰富、深受广大教职工欢迎的群众性文化体育活动。同时，注重关爱特殊群体，搭建与教职工交流的平台，畅通信息渠道，强化落实反馈，切实维护教职员工的合法权益。
冯述虎院长代表学院作行政工作报告，并就新学期学院的教学管理、科学研究、学科建设、人才培养等工作进行了安排。冯述虎强调，新学期的工作必须坚持“四个所有”“四个统领”的工作要求，紧紧围绕“一个中心，两条主线”，有序推进各项工作。一是加强新学期教学管理工作。根据学校新学期疫情防控和远程教学工作调度会会议精神，切实加强新学期教学工作，有序推进新学期教学计划。二是加强科学研究。多措并举为申报国家自然科学基金项目的老师提供必需指导和帮助。动员全院教职员工珍惜时间，聚焦学科+财富管理特色建设，开展科研课题论证和高水平论文撰写工作。三是有序推进学科建设。紧跟时代步伐，充分认识在国内高校管理科学与工程学科下申报应急管理专业的借鉴意义，优化学科专业结构，丰富教学资源，建设好山东应急管理学院，增强服务国家和区域经济社会发展需求的能力。四是加强人才培养工作。要加强毕业生毕业论文（设计）远程指导，严格把关本科生毕业论文（设计）质量。加强研究生论文指导，主动做好研究生招生宣传工作，把好关生源质量关。五是加强学生教育管理服务工作。主动做好学生返校前的思想政治教育工作，严格信息统计报送，积极做好“最难就业季”的就业指导和帮扶工作，做好各类困难学生跟踪服务，为学生提供有温度的关爱与帮助。
最后，沙永海在会议总结时强调，新学期工作的有序推进，要充分发挥党总支主力军作用，发挥“双带头人”作用，学院党员干部要切实履职尽责、担当作为，众志成城、齐心协力，走在前列、干在实处，在共克时艰中担当新使命、展现新作为、争创新佳绩。
