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杨永清同志2019年度述职报告
2019-12-17 08:40 管理科学与工程学院副院长 杨永清 

本人主要负责学院的科研管理、学科建设、研究生培养等工作。根据党委组织部的统一要求,现对一年来的思想政治学习及岗位职责履职情况进行总结汇报。

一、思想政治学习

本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,能自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。按照学校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的统一安排,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要论述,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,认真调研,深刻剖析,对照检视,不断提升自身的思想政治水平。

二、岗位履职

(一)科研工作

我院科研工作稳中有进,科研成果有突破。本院共获批省人民政府决策咨询研究重点课题招标项目1项,山东省社科规划研究项目1项,烟台市校地融合发展项目1项,校财富管理特色建设研究项目5项,校学科创新团队1项。共发表A+论文1篇;B类论文2篇;C类论文2篇;D类论文11篇。专利15项,其中发明专利9项。

学术氛围进一步浓厚。2019年,本院教师积极踊跃申报各级各类项目。2019年,我院共申报教育部人文社科项目9项,山东省自然科学基金、社科规划项目及省软科学项目共13项,拟申报国家两金项目20项;组织申报了智能建造与精益生产山东省工程实验室。积极组织了国家两金申报动员会5场次,两金申报论证会8场次,组织专家一对一项目申报辅导43人次。此外,还积极开展管科论坛及学术沙龙共11场次。

(二)学科及财富管理特色建设工作

根据我校第四轮学科建设总体方案及加强财富管理特色建设的意见,为实现“学科建设+财富管理”的融合发展,我院制定了以财富管理及应急管理为特色的管理科学与工程学科建设的“六定”方案及财富管理特色建设规划。

获批了以财富管理为特色的“机器学习与商业分析”校级学科创新团队及5项学校财富管理特色建设项目,为财富管理特色与学科建设融合发展提供了新的研究方向及团队支撑。

根据学科办统一部署,我院制定了管科学科参加全国第五轮学科评估的参评建设方案,制定了学科评估的目标,分析了相关指标,并对任务进行了分解。

(三) 研究生培养工作

我院硕士学位论文抽检合格率和盲审通过率均达100%。推荐1人参加省级优秀硕士学位论文评选。建立了导师指导记录制度,保证了研究生培养的过程质量。研究生教育及培养进展顺利。

三、个人工作

本人2018年7月6日至2019年7月6日在英国诺丁汉大学访学。开阔了学术视野,建立了国际学术联系,学习了新的研究方法,为开展下一步的科研工作奠定了基础。

返校以来,即开展相关工作。下半年共承担一门本科生课程教学工作,指导一名硕士研究生,发表一篇A+学术论文(在线刊出)。积极申报省部级以上项目3项。

四、存在的问题及下一步计划

目前,工程学院在顶级A+期刊论文或权威期刊论文方面已经有所突破,亟需解决的是国家两金的新突破。接下来,我院将以国家两金项目的论证与申报为重要抓手,积极跟进每一位申报老师,邀请专家精准辅导,争取实现2020年两金项目的获批。

以财富管理特色建设研究项目立项建设为突破口,跟进每个立项项目,尽快开题,积极推进,争取在财富管理特色研究方面取得高质量突破性的成果,形成我院的差异化竞争优势。

以学校学科创新团队立项为契机,组织团队成员在项目申报、高水平论文写作、学术进展等方面开展定期研讨,尽快产出高水平成果,带动全院科研向高水平迈进。

此外,还要在车联网工程技术研究中心建设和社会服务方面进一步加强与企业及地方政府的合作,提高我院的知名度和服务地方经济社会发展的能力。

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